FDA Ingenieros está en la búsqueda de un/a
Analista de Remuneraciones, para apoyar los procesos de remuneraciones bajo la modalidad hibrida.
Requisitos Del Cargo
- TÃtulo profesional: IngenierÃa en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afÃn (excluyente).
- Experiencia: MÃnimo 2 años en el cargo (excluyente).
- Manejo intermedio de Microsoft Excel (excluyente).
- Experiencia en funciones similares en empresas del rubro (deseable).
- Experiencia en acreditaciones para la minerÃa (deseable).
- Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP BUK (deseable).
- Conocimientos contables en remuneraciones.
Funciones Principales
- Procesar y calcular remuneraciones, anticipos e imposiciones conforme a la legislación vigente.
- Confección de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
- Controlar y registrar ausentismos, licencias médicas, vacaciones y otros relacionados.
- Mantener actualizada la información en sistemas de gestión de personas.
Modalidad De Trabajo
Ofrecemos
- Beneficios Caja Los Andes.
- Seguro complementario Vida, Salud, Dental y Catastrófico.
- Viernes libre en el mes de tu cumpleaños.
- EnvÃo de desayuno el dÃa de tu cumpleaños.
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