We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué es lo que valoramos?
Experiencia de al menos 3 años en desarrollo backend, destacando en:
• Experiencia práctica con Node.js en entornos de producción.
• Familiaridad con TypeScript o fuerte disposición para aprenderlo.
• Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST.
• Sólidos conocimientos en SQL y bases de datos relacionales, preferiblemente PostgreSQL.
• Manejo de flujos de trabajo colaborativos mediante Git.
• Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia o interés en trabajar bajo un modelo multi-equipo inspirado en LeSS.
• Sólida base en conceptos de arquitectura backend y desarrollo de APIs.
• Habilidades de depuración y resolución de problemas con enfoque estructurado.
• Capacidad de trabajo en equipo, curiosidad y enfoque en el aprendizaje continuo.
• Buen nivel de inglés (C1)
¿Cuáles serían tus funciones?
• Desarrollo Backend: Desarrollar y mantener APIs y funcionalidades backend utilizando Node.js y NestJS, asegurando escalabilidad y buenas prácticas de desarrollo.
• Diseño de Datos: Diseñar, evolucionar y gestionar modelos de datos, incluyendo migraciones, utilizando herramientas como Prisma u otros ORM equivalentes.
• Integración de Sistemas: Integrar APIs de terceros y sistemas internos para ampliar las capacidades de los portales digitales y servicios backend.
• Calidad del Software: Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración para garantizar la fiabilidad, calidad y estabilidad del sistema.
• Mejora y Mantenimiento: Participar en la resolución de incidencias en producción y en la optimización del rendimiento de los servicios.
• Colaboración Técnica: Participar activamente en revisiones de código, sesiones de diseño y espacios de intercambio de conocimiento dentro del equipo.
• Trabajo Multidisciplinar: Colaborar en equipos multifuncionales alineados con producto, compartiendo la responsabilidad sobre los resultados.
• Mejora Continua: Contribuir a la evolución de las prácticas de ingeniería y a la mejora continua de la forma de trabajo del equipo.
Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:
• Frameworks y herramientas backend avanzadas como NestJS y ORM como Prisma.
• Uso de Redis y estrategias básicas de caché.
• Desarrollo Full-Stack con tecnologías como Next.js, React y TypeScript.
• Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS y Radix UI.
• Experiencia con sistemas de mensajería como RabbitMQ o Kafka.
• Conocimientos en plataformas cloud y contenedores (AWS, Docker).
• Experiencia en plataformas de e-commerce o portales digitales orientados al cliente.
• Conocimiento en herramientas de observabilidad (monitorización, logging y tracing).
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
Y con nosotros podrás disfrutar de:
✅Contrato Indefinido
✅ 100% REMOTO
✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:
https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion
✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.