KONDITIONEN
Ortsungebunden (Deutschland) | Unbefristet | Vollzeit
ZUSAMMENGEFASST
Wir kaufen keine Wohnungen oder Häuser. Wir sichern kritische Infrastruktur für die digitale Zukunft.
MD7 gehört weltweit zu den führenden Spezialisten für Mobilfunkinfrastruktur und Real-Estate-Lösungen im Telekommunikationsumfeld. Für den weiteren Ausbau unserer Neuakquisitionsaktivitäten suchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten mit Verhandlungsgeschick, wirtschaftlichem Verständnis und dem Willen, komplexe Immobilientransaktionen eigenständig zum Abschluss zu bringen.
Diese Rolle vereint Neuakquisition von Immobilien und Liegenschaften für Telekommunikationsinfrastruktur, Vertragsverhandlung, Projektentwicklung, Behördenmanagement und strategischen Vertrieb in einer hochspezialisierten Funktion.
TÄGLICHE AUFGABEN
Als Sr Regional Expansion Lead strukturierst und verhandelst du die Anmietung von Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte im Namen führender Netzbetreiber und Tower Companies. Du verantwortest den vollständigen Akquisitionsprozess als Lead Negotiator, von der ersten Analyse über Vertragsunterzeichnung, Eintragung der Dienstbarkeiten bis zum Baubeginn.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Grundstückseigentümern, Eigentümergemeinschaften, Städten & Gemeinden, Ämtern, Netzbetreibern, Bauunternehmen und internen Real-Estate- und Legal-Teams und bist das repräsentative Gesicht von MD7 in deiner Region.
Deine Kernaufgaben
Identifikation geeigneter Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte
Durchführung von Ortsterminen zur Prüfung der technischen Eignung und fotografischen Dokumentation mit Drohnen in deiner Umgebung
Analyse von Eigentümerstrukturen, Nutzungsrechten und Standortpotenzialen
Eigenständige Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen, Nutzungsrechten und Dienstbarkeiten
Abstimmung mit Gemeinden, Behörden und Genehmigungsstellen
Klärung baurechtlicher und infrastruktureller Anforderungen
Steuerung des gesamten Signatur- und Abschlussprozesses
Pflege von CRM-, Immobilien- und Vertragsdatenbanken
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen
Was diese Rolle besonders macht
Kein klassischer Vertrieb. Du verkaufst kein Produkt, du entwickelst individuelle Lösungen für komplexe Immobilienbauprojekte im Mobilfunkumfeld.
Kein klassischer Immobilienjob. Du arbeitest an systemkritischen Infrastrukturprojekten mit direkter Relevanz für den Ausbau des 5G-Netzes in Deutschland.
Kein gedeckeltes Einkommen. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen, nicht starre Bonusgrenzen. Ungedeckelte Provisionsstruktur.
Maximale Eigenverantwortung. Du steuerst deine Akquisitions- und Rollout-Pipeline eigenverantwortlich auf die Akquisitionsziele hin - ortsungebunden, deutschlandweit.
DEIN PROFIL
Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Persönlichkeiten mit nachgewiesener Abschlussstärke.
Idealer Background
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
Projektentwicklung im Bereich Immobilien/Bau
Telekommunikations- oder Digitalinfrastrukturprojekte
Solar (Dach und Freifläche)
Windenergieausbau / Windparkakquisition (onshore)
E-Mobilität / EV Charging (HPC auf Freiflächen)
Off-Market Real Estate Transactions
Fachliche Anforderungen
Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
Deutschkenntnisse mindestens C2, gute Englischkenntnisse
Sehr starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Tiefes Verständnis von Grundstücks- und Mietvertragsstrukturen
Professionelles Zeit- und Prioritätenmanagement
Führerschein Klasse B
Bereitschaft für gelegentliche Bürobesuche zu Trainings- und Team-Building-Zwecken
Idealerweise Bescheinigung G41 und Drohnenführerschein Klasse A1/A3 vorhanden
Persönlichkeit
Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
Lösungs- und abschlussorientierte Kommunikation
Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres Auftreten am Telefon und in Verhandlungssituationen
Effizientes Zeitmanagement
BENEFITS
Vergütung & Eigenverantwortung
Ungedeckelte Provisionsstruktur
Transparentes Vergütungsmodell
Hohe Eigenverantwortung mit direktem Impact
Remote First
100 % ortsungebunden innerhalb Deutschlands
Flexible Arbeitsgestaltung
Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Mikromanagement
Karriere & Entwicklung
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten (DACH-Region und weitere Märkte)
Leadership-Programme und interne Karrierepfade
Austausch mit Bürostandorten in Europa und Nordamerika
Kultur
Internationale Teams
Regelmäßige globale All-Hands Meetings
Freiwilligenprogramme & soziale Initiativen
Anerkennung außergewöhnlicher Leistungen
Gesundheit & Freizeit
Urban Sports Club
Employee Assistance Program
28 Urlaubstage mit Entwicklung auf bis zu 33 Tage
Zusätzliche Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement
Bewerbungsprozess
Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu dir passt, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst - freuen wir uns auf deine Bewerbung.
About us
Mit weltweit über 400 Mitarbeitern ist MD7 in ein kleines-großes Unternehmen, das auf dem besten Weg ist, ein großes-kleines Unternehmen zu werden. In Europa kannst Du uns in unseren Niederlassungen in Irland, Deutschland und den Niederlanden finden. Als DIE Experten für digitale Infrastrukturlösungen helfen wir unseren Kunden langfristige Partnerschaften mit Grundstückseigentümern für Mobilfunkantennen und Ladestationen für Elektroautos aufzubauen und zu unterhalten. Wir unterstützen unsere Partner vom ersten Kontakt, über die Etablierung von Mietverträgen und die Verwaltung derer, bis hin zum Ablauf vom Abbau der Anlagen.
Unsere Firmenwerte bilden die Grundlage des Unternehmens. In den letzten zwei Jahrzehnten haben wir eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der individuellen Entfaltung geschaffen, die dazu beitragen unsere hochgesteckten Ziele zu erreichen. Mehr über unsere Firmenwerte und unsere Vision erfährst Du hier.
Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Karrierechance in einem rasanten, internationalen Umfeld bist, das großartige Leistungen bietet, hast Du möglicherweise gerade Deinen zukünftigen Abreitsplatz gefunden. Schließe Dich unserer Mission an, die Welt zu vernetzen und dabei das Leben von Menschen und Gemeinschaften positiv zu beeinflussen.
DU BIST UNS WICHTIG
Bei MD7 gehen wir an alles, was wir tun, mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Respekt für unsere Umwelt heran. Wir sind bestrebt, die Leben und Lebensbereiche unserer Mitarbeiter und Partner positiv zu beeinflussen. Deshalb bietet MD7 seinen Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, Wohlbefinden, persönliches Wachstum und allgemeine Zufriedenheit zu erlangen. Wer sich wohlfühlt, leistet seine beste Arbeit und lebt sein bestes Leben.
BERUFLICHE ENTWICKLUNG
Wir sind bestrebt, allen MD7-Mitarbeitern Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Im Jahr 2024 haben wir 18% unserer Mitarbeiter in Führungspositionen befördert, um unser Wachstum zu unterstützen. Wir können mit Stolz sagen, dass unser gesamtes Führungsteam intern befördert worden ist.
WAS DICH ERWARTET, WENN DU DICH BEWIRBST
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Im Einklang mit unseren Grundwerten ist es unser Ziel, jedem Bewerber zeitnah zu antworten. Achte in den kommenden Wochen auf Deine E-Mails und Deinen Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass Du unsere Antwort nicht verpasst.