Sobre o Jusbrasil
Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.
Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil.
Lidamos com petabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo.
Nosso time opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.
Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência.
Jusbrasil em números:
+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público
+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia
+ de 30 m de usuários
+ de 500 colaboradores
+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa Tech Lead Fullstack para liderar tecnicamente o time de Checkout Exp do Jusbrasil, que é responsável por toda a jornada de pagamento B2C e B2B self service do Jusbrasil atuando diretamente na evolução da experiência de checkout para nossas pessoas usuárias.
Além da jornada de checkout, o time se relaciona frequentemente com provedores de pagamento, times internos de segurança, compliance e áreas de produto, sendo um ponto de convergência entre tecnologia, produto e negócio.
Buscamos alguém que seja a referência técnica central do time, com forte atuação hands-on e responsabilidade direta por decisões arquiteturais, qualidade técnica e evolução da plataforma de pagamentos.
Nível de senioridade, escopo e responsabilidades
Senioridade esperada: Tech Lead
Contexto do time
O time de Checkout é responsável por toda a jornada de pagamento e também gerencia estratégias de retenção relacionadas a cancelamentos, incluindo:
Página de checkout.
Integração com gateways de pagamento para tokenização de cartão.
Integração com APIs internas para processamento de compra, upgrade, downgrade e atualização de métodos de pagamento.
Segurança
Arquitetura e escalabilidade.
Compliance regulatório.
Chargeback e contestação.
Responsabilidades principais
Atuar como referência técnica do time
Definir padrões, arquitetura e guardrails técnicos.
Desenvolver código em produção (perfil hands-on).
Garantir segurança, confiabilidade e compliance.
Apoiar o desenvolvimento técnico do time (mentoria).
Participar de decisões estratégicas de roadmap.
Hard e Soft Skills
Hard Skills (Must-Have)
Experiência comprovada no domínio de sistemas de pagamento: processamento de pagamentos, gateways, assinaturas, checkout, reconciliação e/ou ciclo de vida completo de transações financeiras.
Experiência Full Stack com forte viés em Frontend.
Aplicação prática de IA no desenvolvimento de software e evolução de produtos digitais.
Hard Skills (Nice-to-Have)
Experiência com antifraude, chargeback e detecção de comportamento fraudulento.
Integração de soluções de ML em fluxos de produto.
Histórico de evolução de plataformas de pagamento em escala.
Vivência com ambientes regulados (compliance, regras de bandeiras, proteção de dados sensíveis).
Conhecimentos em segurança e criptografia.
Soft Skills
Liderança técnica.
Mentoria e desenvolvimento de pessoas.
Comunicação clara com múltiplos stakeholders.
Senso de responsabilidade e maturidade.
Autonomia e tomada de decisão.
Desafio dos primeiros 3 meses
Assumir gradualmente a liderança técnica do checkout.
Garantir estabilidade e compliance do sistema.
Contribuir ativamente em código.
Evoluir fluxos críticos (cancelamento, segurança, fraude).
Tornar-se referência técnica clara para o time.
Etapas do processo
People Interview
Case Interview
System Design Interview
IA Interview
People Management Interview
Alinhamento final e proposta